用分红来配股,这也算是常规手段了。
周子航同样也知道,这肯定不是长久之计,不过现在也只能这样办了。
等到哪天,新航股份哪间子公司被做到上市的程度,再去改还来得及。
只要是现在就算配股也是画大饼,公司现阶段最需要的,不是别的而是凝聚力。
这也是为什么周子航不用大年龄管理者的原因。
而唯一的程文,又要他管理新航制作,又不让他进董事局。
制作团队的管理,需要足够的经验,如果周子航还是用以前那一套,来管理这些人,必定乱成一锅粥。
话说回来会议室内,周子航说:“新航控股拿出百分之20的股池,分红给所有员工,搞关占据百分之10。
”
说着周子航看着韩愈:“至于说各位高管的具体份额,我会跟韩总商量来的,原则是不固定。”
韩愈此时出声:“是的,我们有了一个方案,每年变动,跟公司业绩挂钩,每年12月份开始评判,从今天开始。”
周子航:“事情就这样,各位副总,现在来说说你们。”
几个副总来精神了,会议开到这里,貌似跟他们没有什么关系。
现在听周子航提到他们,自然要做出一点样子。
“新航科技,各个部门要逐渐成型了,这是你们的事情,韩总目前要协助我安排奇遇事宜。”
“还有光子科技以及新航影业,副总也是要加把力了,不能拿着工资不做事啊。”
周子航转脸看向卢国立,此时三十岁左右,年轻帅气。
“卢总,你们新航传媒任务最重,经纪团队要加紧了,不能靠着你们自己去签人啊,要把经纪人发展起来,给我滚雪球。”
卢国立看了看杨涵说:“周总,杨总交代过了,所以目前我的公司,就是去挖经纪人。”
“说说成果。”
卢国立:“华艺光鲜华测这些公司无一幸免,总计5个。”
周子航看向杨涵:“杨总,这件事什么反应?”
“那边没有什么反应,我们瞄准的是他们暂时弃用的经纪人,没有艺人收获。”
周子航点头:“那行,可以大胆一点,要挖就挖团队,挖些别人不要的,小家子气。”
卢国立:“有周总这句话,我就明白怎么做事了。”
周子航看着众人:“还有事吗?”
大家都不讲话。
“没事散会,各司其职,韩愈通知下去,各公司召开全体员工会议,把事情安排好,我要看会议报告。”
众人点头,纷纷离开办公室。
第二天,就在新航整顿公司的时候,王子君一个人来访。
周子航看到他,不得不说那种感觉又来了,一股舒心感扑面而来。
“周总,事情已经安排好,一二线城市电影院总计5000块荧幕正在加紧建设。”
周子航非常惊讶:“这么快?”
王子君面带笑容:“这算什么?我今天过来科不仅仅是说这件事。”
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